招商银行安阳分行（筹）招聘启事
招商银行成立于1987年4月8日，经过近23年的发展，招商银行以敢为天下先的勇气，不断开拓，锐意创新，在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一，并形成了立足深圳、辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。
招商银行郑州分行自2002年12月成立以来，秉承招商银行“因势而变，因您而变”的经营理念，发扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，致力于打造优秀企业文化和服务特色，灵活创新，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展。
为更好地服务安阳经济建设，在中共安阳市委、安阳市人民政府的大力支持下，经中国银行业监督管理委员会河南监管局批准，招商银行安阳分行已获准筹建，现面向社会诚聘英才。我们诚邀德才兼备、勇于创新、敬业求实的各类人才加入我们的行列，共同实现人生价值，创造事业的辉煌。
一、招聘岗位及应聘条件
（一） 公司银行部负责人（1名）
应聘条件：
1、40周岁以下，大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行从业经历；
2、具有担任商业银行支行行长助理及以上职务或公司银行、营销、信贷部门负责人的任职经历，熟悉商业银行公司银行业务市场及金融产品，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；
3、具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力。
（二）零售银行部负责人（1名）
应聘条件：
1、40周岁以下，大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行从业经历；
2、具有担任商业银行支行行长助理及以上职务或零售银行部门负责人的任职经历，熟悉零售银行业务及产品，具有较强的市场拓展能力；
3、具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力。
（三）会计财务部负责人（1名）
应聘条件：
1、40周岁以下，大学本科及以上学历，具有 5年以上商业银行从业经历；
2、具有担任商业银行计划财务部或会计部等相关管理部门负责人的工作经历；
3、有很强的管理能力和沟通服务意识。
（四）营业部负责人（1名）
应聘条件：
1、40周岁以下，大学本科及以上学历，具有 5年以上商业银行从业经历；
2、具有担任商业银行支行行长助理及以上职务，或有会计部等相关管理部门负责人的工作经历；
3、熟悉银行业务政策法规，具有丰富的银行柜面业务操作管理经验，有很强的风险管控能力和沟通服务意识。
（五）综合文秘岗（若干名）
应聘条件：
1、35周岁以下，财经类相关专业全日制本科及以上学历，具有2年以上银行从业经验；
2、具有较强的综合分析能力、文字写作能力，能熟练应用计算机；
3、具有较强的人际沟通、组织协调能力。
（六）信息技术岗（若干名）
应聘条件：
1、30周岁以下，计算机相关专业全日制本科及以上学历，从事银行计算机专业工作2年以上；
2、熟悉银行业务计算机系统管理和运行、网络系统管理、计算机设备管理和维护。
（七）国际业务岗（若干名）
应聘条件：
1、35周岁以下，经济类相关专业全日制本科及以上学历；
2、2年以上银行国际业务从业经验，熟悉外汇政策与国际经营业务惯例、国际贸易结算及相关外汇业务操作；
3、具有较强的英语读、写能力和文字综合能力，有较强的开拓创新能力和沟通协调能力。
（八）资金财务岗（若干名）
应聘条件：
1、35周岁以下，财经类全日制本科及以上学历；
2、具有2年以上从事商业银行资金财务工作经历，熟悉和了解商业银行资产负债管理、财务核算、资金交易和统计工作；
3、有较强的逻辑思维与沟通能力。
（九）信贷管理岗（若干名）
应聘条件：
1、35周岁以下，财经类或法律类全日制本科及以上学历；
2、从事银行信贷管理工作2年以上，熟悉外部法规，熟悉信贷业务流程、操作标准、操作规定等规章制度，具有注册会计师、律师执业资格者优先；
3、具备较强的逻辑思维、分析判断能力和文字综合能力，有较强的责任心和严谨的工作作风。
（十）个人资产管理岗（若干名）
应聘条件：
1、35周岁以下，金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有2年以上银行审查审批岗位或个贷客户经理相关工作经验，熟悉宏观经济政策，熟知授信审查专业知识；
3、有较强的风险防范意识、业务管理能力和客户评价能力；
4、具备较强的分析研究能力、沟通交流能力和文字应用能力。
（十一）零售银行客户经理（若干名）
1、35周岁以下，经济或相关专业本科及以上学历；
2、具有2年以上金融市场营销工作经历，熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求；
3、具有较强的市场开发、公关、维护能力，以及较丰富的客户资源；
4、具有较强的协调沟通能力和语言表达能力。拥有相关领域专业资质，如AFP、CFP、注册会计师等从业资格及其他相关证书者优先。
（十二）公司银行客户经理（若干名）
1、35周岁以下，经济或相关专业本科及以上学历；
2、具有2年以上银行市场营销或信贷管理工作经历，熟悉银行各项业务及相关金融产品，了解各类公司客户的金融需求；
3、熟悉企业财务和银行会计，具有较强的市场开发、公关、维护能力，以及较丰富的客户资源；
4、具有较强的协调沟通能力和语言表达能力。
（十三）会计主管（若干名）
应聘条件：
1、30周岁以下，经济或相关专业全日制本科及以上学历；
2、从事银行会计工作3年以上，熟悉支付结算管理、票据管理、账户管理、现金管理等业务知识；
3、具备良好的组织和管理能力，沟通、协调能力强。
（十四）储蓄主管（若干名）
应聘条件：
1、30周岁以下，经济或相关专业全日制本科及以上学历；
2、从事银行储蓄工作3年以上，熟悉零售柜面业务流程和金融法律法规，熟知本外币储蓄、结算、银行卡等业务的操作技能，风险防范意识较强；
3、具备良好的组织和管理能力，沟通、协调、文字应用能力强。
（十五）会计柜面人员（若干名）
应聘条件：
1、28周岁以下，全日制大专及以上学历；
2、具有2年以上银行会计柜面工作经历，熟悉支付结算管理、票据管理、账户管理、现金管理等业务知识，具有熟练的柜面操作技能；
3、有较强的服务意识、良好的协调沟通和语言表达能力。
（十六）储蓄柜面人员（若干名）
应聘条件：
1、28周岁以下，全日制大专及以上学历；
2、具有2年以上银行储蓄柜面工作经历，熟练的柜面操作技能；
3、有较强的服务意识、良好的协调沟通和语言表达能力。
以上人员均要求品行端正、仪表端庄、身体健康，无不良行为记录。个人素质特别优秀、客户资源优越者，招聘条件可适当放宽。
二、应聘方式
